İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Personel Alımı 2012

istanbul Madenler ve Metaller İhracatçı Birlikleri 7 uzman yardımcısı ve 17 idari mmeur olmak üzere toplam 24 personel alacak.2012 yılı İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri personel alımı için aranan şartlar ve başvurular yazımızda mevcuttur.


İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekildeİstanbulMaden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği 7 (Yedi)UzmanYardımcısıve 17 (Onyedi) İdari Memur olmak üzere, sınavla toplam (24) adet personel alınacaktır.
2- Sınava Katılma Şartları
Sınava girecek adayların aşağıdaki genel şartları sağlaması zorunludur.
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak.
c) 18 yaşını bitirmiş olmak,
d) Dört yıllık eğitim veren üniversite veya fakültelerin aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun ya da sınav tarihi itibariyle mezun olabilecek durumda olmak,

e) 01.01.2012 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1982 ve daha sonra doğanlar),
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahkûm olmamak.
h) Görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özürü bulunmamak,
i) TİM ve Birliklerde veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak.
j) Uzman Yardımcılığı için, ÖSYM tarafından yapılan 27–28 Haziran 2009, 10–11 Temmuz 2010 ve 09-10 Temmuz 2011 Kamu Personeli Seçme Sınavları’nda İngilizce Yabancı Dil Testinden en az 42 soruya doğru cevap vermiş olmak veya Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’ndan (KPDS) ya da Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı’ndan (ÜDS) son dört yıl içinde (2008-2012) en az 70 ve yukarı puan almış olmak, (İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır.)
k) Uzman Yardımcısı için 27–28 Haziran 2009, 10-11 Temmuz 2010 ve 09-10 Temmuz 2011 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıda belirtilen puan türlerinden en az 70 puan almış olmak.
l) İdari Memur ; öğrenim durumu 4 yıl olanlar için 27 –28 Haziran 2009, 10-11 Temmuz 2010 ve 09-10 Temmuz 2011 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak, öğrenim durumu 2 yıl olanlar için 28 Kasım 2010 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
kamupersonel.net